সরাসরি প্রধান সামগ্রীতে চলে যান

PM-VBRY Scheme 2026: প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনা কী? কারা পাবেন ₹15,000 সুবিধা?

Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY): কী, কারা সুবিধা পাবেন, কত টাকা মিলবে? সম্পূর্ণ গাইড 2026

Last Updated: 02 August 2026

ভারতে আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান (Formal Employment) বৃদ্ধি এবং নতুন কর্মীদের সামাজিক সুরক্ষার আওতায় আনার লক্ষ্যে কেন্দ্র সরকার Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) চালু করেছে। এই প্রকল্পটি Employees' Provident Fund Organisation (EPFO)-এর মাধ্যমে পরিচালিত হচ্ছে এবং নতুন চাকরিপ্রাপ্ত কর্মী ও নিয়োগকর্তা—উভয়ের জন্যই বিভিন্ন ধরনের আর্থিক প্রণোদনা প্রদান করে।

এই আর্টিকেলে PM-VBRY প্রকল্পের উদ্দেশ্য, সুবিধা, যোগ্যতা, কর্মী ও নিয়োগকর্তাদের জন্য প্রণোদনা, বাস্তবায়ন পদ্ধতি এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য সহজ ভাষায় তুলে ধরা হয়েছে।

PM-VBRY Scheme 2026 বাংলা - প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনা সম্পূর্ণ তথ্য
PM-VBRY Scheme 2026: কর্মী ও নিয়োগকর্তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ তথ্য।



PM-VBRY 2026: Key Highlights

বিষয় তথ্য
স্কিমের নাম Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY)
বাস্তবায়নকারী সংস্থা Ministry of Labour & Employment (EPFO)
মূল উদ্দেশ্য Formal Employment বৃদ্ধি এবং Social Security সম্প্রসারণ
কারা সুবিধা পাবেন যোগ্য First-Time Employees এবং Eligible Employers
সর্বোচ্চ কর্মী প্রণোদনা ₹15,000 (শর্তসাপেক্ষ)
নিয়োগকর্তার প্রণোদনা প্রতি যোগ্য কর্মীর জন্য মাসে সর্বোচ্চ ₹3,000
স্কিমের মেয়াদ 1 August 2025 – 31 July 2027
মোট অনুমোদিত ব্যয় ₹99,446 কোটি
লক্ষ্য 3.5 কোটিরও বেশি নতুন Formal Employment

PM-VBRY কী?

Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) হলো কেন্দ্র সরকারের একটি Employment Linked Incentive Scheme। এই প্রকল্পের মূল লক্ষ্য হলো দেশে নতুন Formal Employment বৃদ্ধি করা, প্রথমবার চাকরিতে যোগদানকারী কর্মীদের উৎসাহিত করা এবং আরও বেশি কর্মীকে EPFO-এর মাধ্যমে Social Security-এর আওতায় আনা।

এই স্কিমটি সম্পূর্ণ EPFO-ভিত্তিক ডিজিটাল ব্যবস্থার মাধ্যমে পরিচালিত হয়। Aadhaar Authentication, Universal Account Number (UAN), Direct Benefit Transfer (DBT) এবং ডিজিটাল যাচাইকরণের মাধ্যমে স্বচ্ছভাবে সুবিধা প্রদান করা হয়।


PM-VBRY প্রকল্পের প্রধান উদ্দেশ্য

  • দেশে Formal Employment বৃদ্ধি করা।
  • প্রথমবার চাকরিতে যোগদানকারী কর্মীদের উৎসাহিত করা।
  • EPFO-এর আওতায় Social Security Coverage বৃদ্ধি করা।
  • নিয়োগকর্তাদের নতুন কর্মী নিয়োগে উৎসাহ প্রদান।
  • Manufacturing Sector-এ নতুন কর্মসংস্থান সৃষ্টি।
  • Viksit Bharat 2047 লক্ষ্য বাস্তবায়নে দক্ষ কর্মশক্তি তৈরি।

PM-VBRY-এর আওতায় কারা সুবিধা পেতে পারেন?

এই প্রকল্পে দুটি আলাদা সুবিধা রয়েছে।

  1. যোগ্য First-Time Employees
  2. যোগ্য Employers

তবে প্রত্যেক আবেদনকারীকে স্কিমের নির্ধারিত যোগ্যতা পূরণ করতে হবে। শুধুমাত্র চাকরিতে যোগ দিলেই স্বয়ংক্রিয়ভাবে এই প্রকল্পের সুবিধা পাওয়া যাবে না।


First-Time Employees-এর জন্য কী সুবিধা রয়েছে?

যেসব কর্মী প্রথমবার Formal Sector-এ চাকরি শুরু করেন এবং স্কিমের যোগ্যতার শর্ত পূরণ করেন, তারা এককালীন প্রণোদনা পাওয়ার সুযোগ পেতে পারেন।

  • এক মাসের EPF Wage-এর সমপরিমাণ Incentive
  • সর্বোচ্চ ₹15,000 পর্যন্ত সুবিধা
  • দুই কিস্তিতে অর্থ প্রদান
  • প্রথম কিস্তি ৬ মাসের চাকরি সম্পূর্ণ হওয়ার পর
  • দ্বিতীয় কিস্তি ১২ মাসের ধারাবাহিক চাকরি ও Financial Literacy Programme সম্পূর্ণ করার পর

Part 2-এ থাকছে: Employers-এর সুবিধা, Manufacturing Sector, Digital Governance, প্রথম বছরের অর্জন, FAQ এবং Official PDF Section।


Employers-এর জন্য কী সুবিধা রয়েছে?

PM-VBRY স্কিমে শুধুমাত্র কর্মীরাই নয়, যোগ্য নিয়োগকর্তারাও আর্থিক প্রণোদনা পাওয়ার সুযোগ পান। যেসব প্রতিষ্ঠান নতুন যোগ্য কর্মী নিয়োগ করে এবং নির্ধারিত সময় পর্যন্ত তাদের কর্মরত রাখে, তারা প্রতি কর্মীর জন্য মাসিক আর্থিক সহায়তা পেতে পারে। 0

  • যোগ্য কর্মীর জন্য মাসে সর্বোচ্চ ₹3,000 পর্যন্ত প্রণোদনা।
  • সাধারণ ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ ২ বছর পর্যন্ত সহায়তা।
  • Manufacturing Sector-এর ক্ষেত্রে প্রণোদনা তৃতীয় ও চতুর্থ বছর পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।
  • উদ্দেশ্য হলো নতুন নিয়োগকে উৎসাহিত করা এবং দীর্ঘমেয়াদি কর্মসংস্থান বৃদ্ধি করা।

Manufacturing Sector-এর জন্য বিশেষ সুবিধা

ভারতে উৎপাদন শিল্পে নতুন কর্মসংস্থান তৈরির সম্ভাবনা বেশি হওয়ায় এই খাতকে বিশেষ গুরুত্ব দেওয়া হয়েছে। তাই Manufacturing Sector-এর যোগ্য নিয়োগকর্তারা অন্যান্য ক্ষেত্রের তুলনায় বেশি সময় ধরে প্রণোদনা পেতে পারেন। 1


PM-VBRY-এর প্রথম বছরের গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি

সরকারি তথ্য অনুযায়ী, স্কিমটি বাস্তবায়নের প্রথম বছরে উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি হয়েছে। 2

  • ৭২ লক্ষেরও বেশি First-Time Employee Formal Workforce-এ যুক্ত হয়েছেন।
  • প্রায় ৩০% সুবিধাভোগী নারী।
  • ১৫ লক্ষেরও বেশি ব্যক্তি Employment Linked Incentive পেয়েছেন।
  • EPFO Registration-এর মাধ্যমে Social Security Coverage বৃদ্ধি পেয়েছে।

ডিজিটাল পদ্ধতিতে কীভাবে স্কিমটি পরিচালিত হয়?

PM-VBRY সম্পূর্ণ ডিজিটাল পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়, যাতে সুবিধা প্রদানে স্বচ্ছতা ও জবাবদিহিতা নিশ্চিত করা যায়। 3

  • Aadhaar Authentication
  • Universal Account Number (UAN)
  • Face Authentication (UMANG App)
  • Electronic Challan-cum-Return (ECR)
  • Direct Benefit Transfer (DBT)
  • PM-VBRY Online Portal

PM-VBRY-এর প্রধান বৈশিষ্ট্য

  • Formal Employment বৃদ্ধি।
  • First-Time Employees-দের আর্থিক সহায়তা।
  • Employers-এর জন্য Hiring Incentive।
  • Digital Verification System।
  • EPFO-এর মাধ্যমে বাস্তবায়ন।
  • Social Security Coverage সম্প্রসারণ।
  • Transparent Benefit Transfer।

গুরুত্বপূর্ণ তথ্য

বিষয় তথ্য
Scheme Period 1 August 2025 – 31 July 2027
Outlay ₹99,446 Crore
Target Employment 3.5 Crore+
First-Time Employees Target 1.92 Crore
Implementing Agency EPFO

Frequently Asked Questions (FAQ)

PM-VBRY কী?

এটি কেন্দ্র সরকারের Employment Linked Incentive Scheme, যার লক্ষ্য Formal Employment বৃদ্ধি করা।

এই স্কিম কারা পেতে পারেন?

যোগ্য First-Time Employee এবং Eligible Employer, যারা স্কিমের নির্ধারিত শর্ত পূরণ করেন।

কর্মীরা কত টাকা পর্যন্ত Incentive পেতে পারেন?

যোগ্যতার শর্ত পূরণ করলে সর্বোচ্চ ₹15,000 পর্যন্ত এককালীন প্রণোদনা দুই কিস্তিতে দেওয়া হতে পারে।

Employers কত টাকা পর্যন্ত সুবিধা পান?

যোগ্য অতিরিক্ত কর্মীর জন্য মাসে সর্বোচ্চ ₹3,000 পর্যন্ত প্রণোদনা পাওয়া যেতে পারে।

Manufacturing Sector-এর জন্য আলাদা সুবিধা আছে?

হ্যাঁ। এই খাতে প্রণোদনার সময়সীমা তৃতীয় ও চতুর্থ বছর পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছে।

PM-VBRY-এর Official Website কোথায়?

Official EPFO PM-VBRY Portal-এর মাধ্যমে স্কিম সম্পর্কিত তথ্য ও নির্দেশিকা দেখা যায়।


উপসংহার

Pradhan Mantri Viksit Bharat Rozgar Yojana (PM-VBRY) ভারতের আনুষ্ঠানিক কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং নতুন কর্মীদের সামাজিক সুরক্ষার আওতায় আনতে একটি গুরুত্বপূর্ণ উদ্যোগ। এই স্কিমের মাধ্যমে একদিকে প্রথমবার চাকরিতে যোগদানকারী কর্মীরা আর্থিক সহায়তার সুযোগ পান, অন্যদিকে নিয়োগকর্তারাও নতুন কর্মী নিয়োগে উৎসাহিত হন। তবে সুবিধা পাওয়ার জন্য স্কিমের নির্ধারিত যোগ্যতা ও শর্ত পূরণ করা আবশ্যক। সর্বশেষ তথ্যের জন্য সবসময় অফিসিয়াল নোটিফিকেশন ও EPFO-এর নির্দেশিকা অনুসরণ করুন। 4


Disclaimer: এই আর্টিকেলটি সরকারি প্রকাশিত তথ্যের ভিত্তিতে পাঠকদের তথ্য জানানো উদ্দেশ্যে প্রস্তুত করা হয়েছে। আবেদন বা সুবিধা গ্রহণের আগে অবশ্যই অফিসিয়াল নোটিফিকেশন ও সংশ্লিষ্ট দপ্তরের সর্বশেষ নির্দেশিকা যাচাই করুন।


Official Notification & Important Links

বিষয় লিংক
Official PM-VBRY Portal Visit Website
Official Scheme Details View Details
Official PIB Backgrounder PDF আপলোড করা অফিসিয়াল PDF দেখুন

ভিডিওতে বিস্তারিত দেখুন

PM-VBRY স্কিম সম্পর্কে সহজ ভাষায় বিস্তারিত জানতে নিচের ভিডিওটি দেখুন।

▶ YouTube-এ সম্পূর্ণ ভিডিও দেখুন



আরও পড়ুন

নোট: এই আর্টিকেলটি সরকারি প্রকাশিত তথ্যের ভিত্তিতে প্রস্তুত করা হয়েছে। আবেদন বা সুবিধা গ্রহণের আগে অবশ্যই অফিসিয়াল ওয়েবসাইট ও বিজ্ঞপ্তি যাচাই করুন।

মন্তব্যসমূহ

এই ব্লগটি থেকে জনপ্রিয় পোস্টগুলি

WBSSC Group C & D Cut Off 2026: Expected Marks, Safe Score (৪৫+ না হলে Chance নেই!)

WBSSC Group C & D Cut Off 2026: Expected Cut Off, Safe Score, Previous Trend ও সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ WBSSC (West Bengal Staff Selection Commission) Group C এবং Group D পরীক্ষার cut off নিয়ে প্রায় সব পরীক্ষার্থীরই একটা common প্রশ্ন থাকে — কত নম্বর পেলে selection হবে? Safe score কত রাখা উচিত? এই সমস্ত প্রশ্নের উত্তর আমরা এই পোস্টে বিস্তারিতভাবে আলোচনা করবো। 👉 Related Post: RRB ALP Recruitment 2026 | 11127 Vacancy | Apply Online, Eligibility, Exam Pattern WBSSC Group C & D Expected Cut Off and Safe Score Analysis WBSSC Cut Off কি? Cut off হল সেই minimum নম্বর যা শেষ নির্বাচিত প্রার্থী পেয়েছে। অর্থাৎ, যদি তুমি ওই নম্বর বা তার বেশি পাও, তাহলে তুমি পরবর্তী ধাপের জন্য eligible হতে পারো। Cut off প্রতি বছর পরিবর্তন হয় এবং এটি বিভিন্ন বিষয়ের উপর নির্ভর করে। তাই শুধু cut off লক্ষ্য না রেখে maximum score করার চেষ্টা করা উচিত। WBSSC Exam Pattern (Group C & D) মোট প্রশ্ন: 60 মোট নম্বর: 60 প্রতি প্রশ্ন: 1 নম্বর Negative marking: নেই এই pattern অনুযায়ী WBSSC exam-এ cut of...

অন্নপূর্ণা যোজনা ২০২৬: আবেদন Reject হলে কী করবেন? আবার আবেদন করবেন কীভাবে?

অন্নপূর্ণা যোজনা ২০২৬: আবেদন Reject হলে কী করবেন? আবার আবেদন করা যাবে? সম্পূর্ণ গাইড অন্নপূর্ণা যোজনা ২০২৬-এ আবেদন করার পর অনেক আবেদনকারীর স্ট্যাটাস Rejected দেখাচ্ছে। ফলে স্বাভাবিকভাবেই অনেকের মনে প্রশ্ন তৈরি হয়েছে—আবেদন বাতিল হয়ে গেলে কি আবার আবেদন করা যাবে? কী কারণে আবেদন Reject হয়? কোন কোন নথি ঠিক করতে হবে? এবং যোগ্য আবেদনকারীরা কীভাবে ৩০০০ টাকা পাওয়ার সুযোগ পাবেন? এই আর্টিকেলে সরকারি তথ্য ও উপলব্ধ আপডেটের ভিত্তিতে সহজ ভাষায় পুরো বিষয়টি আলোচনা করা হয়েছে। যদি আপনার আবেদন Rejected হয়ে থাকে বা এখনও টাকা না পেয়ে থাকেন, তাহলে এই লেখাটি শেষ পর্যন্ত পড়ুন। অন্নপূর্ণা যোজনা ২০২৬-এ আবেদন Reject হলে কী করবেন, আবার আবেদন করা যাবে কি না এবং কোন ডকুমেন্ট লাগবে—জানুন বিস্তারিত। সূচিপত্র অন্নপূর্ণা যোজনা ২০২৬-এর নতুন আপডেট কেন আবেদন Reject হতে পারে? আবার আবেদন করা যাবে কি? কোন কোন ডকুমেন্ট লাগবে? ভেরিফিকেশন কীভাবে হবে? প্রশ্ন ও উত্তর অন্নপূর্ণা যোজনা ২০২৬-এর বড় আপডেট অন্নপূর্ণা যোজনা পশ্চিমবঙ্গের একটি গুরুত্বপূর্ণ সরকারি প্রকল্প, যার মাধ্যমে যোগ্য মহিলাদের আর্থিক...